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Work

工作動態

工作動態

抓勞動紀律 塑團隊作風

2020-08-04 16:06 681

? ??為進一步加強勞動紀律,改進工作作風,規范工作程序,提高工作質量和效率,技術部根據公司的要求,結合工作實際,積極開展了以勞動紀律整頓為突破口,以轉變工作作風和提高工作效率為目標的勞動紀律整頓活動。

本次整頓活動效果明顯,不僅促進了部門干部員工工作作風的進一步好轉,而且使全員的精神面貌有了明顯變化,責任意識、服務意識、大局意識有了明顯提高,團隊的凝聚力、創造力和戰斗力明顯增強??偨Y這次勞動紀律整頓活動,其主要做法和特點是:

一、針對存在問題,群策群力,妥善整改。面對部門崗位人員少,個別員工有遲到早退。上班時間外出辦私事。思想意識、責任意識、執行規章制度的自覺性差等問題。技術部積極組織各層級管理者展開討論,通過對現有的各項管理制度進行梳理,完善修改了部門員工外出管理制度。 通過對存在的問題,對癥下藥,增強了整頓的針對性和實效性,使全體員工進一步提高了認識,端正了態度,為整頓工作創造了基

礎。

二、嚴格督促檢查,確保整頓取得實效。嚴格督促檢查,對檢查中發現的不作為、

走過場等問題,從嚴處理相關責任人,有力地促進了工作作風的好轉。

三、持之以恒,鞏固整頓成果。勞動紀律問題是個長期性的問題,不可能通過短期的集中整頓就得到全部解決。所以在這次整頓中,部門本著邊查邊改,邊干邊改的原則,針對干部員工作風方面存在的突出問題,從制度上分析原因,從監督措施上找

不足,把整改融于日常工作之中。

通過這次勞動紀律整頓活動,部門員工已從思想上認識到這項活動的重要性和必要性,并從實際上改變以往不規范的行為,不良風氣得以改善,工作質量和工作效率

明顯提高。今后本部門將繼續以勞動紀律整頓為突破口,努力營造積極向上、規范有序的工作氛圍,為順利完成全年工作任務提供堅實保障。

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